Johdon Coaching

Coaching on vuorovaikutteinen prosessi, jossa valmentaja auttaa valmennettavaa ottamaan käyttöön omia voimavarojaan niin, että hän voi saavuttaa tavoitteensa. Coaching-prosessin päämääränä on auttaa asiakasta fokusoimaan ajatteluaan ja toimintaansa sekä määrittelemään ja saavuttamaan ammatilliset ja henkilökohtaiset tavoitteensa nopeammin ja joustavammin kuin muuten olisi mahdollista.

Coaching palvelumme asiakkaita ovat yleensä johtamistehtävissä toimivat henkilöt sekä esimiesryhmät. Tyypillisiä henkilökohtaisen valmennuksen motiiveja ja tilanteita ovat:

• Henkilökohtaiset kehittymistarpeet ja muutostilanteet
• Työuran käännekohdat
• Suorituksen parantamiseen liittyvät tavoitteet
• Halu parantaa elämänlaatua

Tyypillisiä ryhmävalmennuksen motiiveja ja tilanteita ovat:

• Johtoryhmän muodostaminen ja roolien selkeytys
• Johtamistaitojen kehittäminen ja asetettujen tavoitteiden saavuttaminen
• Organisaation muutostilanteet ja johtoryhmän henkilömuutokset

Johdon Coaching-esite

 

 

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *